Candidaturas encerradas
Promotor (a) de Merchandising
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos à procura de talentos para atuar como Promotor (a) de Merchandising na região de Belo Horizonte / MG (Sion, Funcionários, Belvedere, Vila da Serra, Vale do Sereno - Nova Lima) para realizar as execuções nos pontos de venda conforme negociadas pela área comercial.
Se você tem experiência comprovada nos requisitos abaixo, junte-se à nossa equipe!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Garantir que as ações negociadas pelo time comercial sejam implementadas corretamente;
- Identificar e evitar rupturas (gôndolas vazias por falta de produto), verificando o estoque da loja;
- Garantir ajuste das parametrizações, estoque virtual e garantir reposição dos produtos;
- Garantir a precificação correta e atualizada de todos os produtos presentes em loja;
- Buscar aumento de espaço e pontos extras para melhor visibilidade dos produtos nas lojas;
- Controlar a validade de produtos no PDV;
- Criar ótimo relacionamento com a loja;
- Implementar materiais de ponto de venda;
- Preenchimento de coleta de dados do PDV (pesquisas e fotos);
- Manter o espaço de execução limpo e garantir sua manutenção.
Requisitos e qualificações
- Ter tido experiência prévia como Promotor no canal Farma e/ou Alimentar;
- Ter concluído o ensino médio.
Para atuar nessa posição é muito importante que você tenha as competências abaixo:
- Disciplina e pontualidade;
- Boa comunicação;
- Negociação;
- Senso de urgência.
Informações adicionais
- Salário: R$ 1384,08(fixo)
- Horário de trabalho: de segunda a sexta das 07h as 16h com intervalo de refeição e aos sábados das 07h as 11h.
- Benefícios:
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- VR e VA;
- Vale transporte conforme roteiro;
- Seguro de Vida;
- Parcerias de desconto (Graduação, Pós-graduação, MBA, Mestrado e cursos de curta duração) com instituições de ensino renomadas, para você e seus dependentes (filhos e cônjuge).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com RH
- Etapa 3: Bate papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação